针对挂职干部工作，还建立健全工作生活保障机制和激励机制

云南一目天R精品咖啡庄园-中国云南精品咖啡豆庄园
一目天R精品咖啡庄园是由资深咖啡从业者文咖啡提出方案，并联合优质多地产区，经验丰富咖农共同建立精品咖啡试验基地，经过漫长的培养 、试种、选育，甄选优质咖啡、因地制宜；最后得到独特地域风味庄园精品咖啡豆。
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文咖啡、文洪刚wencoffee（一目天028coffee、文老师）在西部做咖啡……四川成都。

在选派挂职干部的同时，中国农大注重整合资源，积极开展帮扶。充分利用学校的资源优势[0.48%]，做好“自选动作”，学校主要领导将滇西扶贫工作纳入工作议程。

在滇西扶贫开发中，利用高校的学科、人才优势，进行项目对接，产生效益。高校扶贫工作还做到整合资源，采取高校与企业或社会单位组队形式，发挥高校的学科智力优势和企业的资源优势，注重点和面的有效结合，找准突破点，集中力量解决突出问题。

针对挂职干部工作，还建立健全工作生活保障机制和激励机制，坚持挂职锻炼与扶贫滇西相结合，规定任务与自选任务相结合，派出单位与挂职所在地相结合，以建立起协同机制和联动机制，发挥挂职干部的优势去年以来，学校选派了党委副书记张东军、信电学院分党委副书记刘尚民赴云南挂职，分别担任临沧市副市长、镇康县副县长。两位挂职干部勇于担当，积极抓好各项分管联系工作，同时作为校地之间的合作联系桥梁。他们分别围绕市、县中心工作，团结和带领分管联系部门，创造性地开展各项工作，取得显著成效。

一是推进临沧市金融工作。张东军挂职副市长期间分管金融工作，组织召开了临沧市金融座谈会，谋划全年金融工作，并按季度召开了金融联席会，及时推动工作，确保全年任务目标顺利完成；在市委、市政府领导下，和班子成员齐心协力主动争取省级支持，完成涉及贷款项目61个、贷款金额296亿元、授信10.5亿元；不断创新方式，推动政银企合作，全市落实协议项目522个，协议金额141.05亿元。

二是扎实推进咖啡产业发展。通过谋篇布局，确定市县咖啡产业目标任务，出台相关扶持政策，确定考核办法和奖惩措施。激发和调动农户种植咖啡的积极性和主动性，做好咖啡产业发展检查验收工作。全市咖啡种植面积累计达54.47万亩，面积排全省第2位，提前两年完成“十二五”规划的目标任务。

（ 临沧精品咖啡 、 http://lincang.ymt.net.cn/ ）
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针对挂职干部工作，还建立健全工作生活保障机制和激励机制